🎉 Szybka wysyłka książek i zabawek – kupuj wygodnie na Alturio.pl! 🌼 Styczniowa promocja! Zyskaj 5% rabatu z kodem ZIMA5– promocja trwa do końca stycznia! 🌼Obowiązuje darmowa wysyłka dla zamówień powyżej 500 zł. 🎉
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązuje nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zastąpiła ona ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Celem tej zupełnie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia jest: wsparcie pracodawców, zmniejszenie biurokracji i obowiązków sprawozdawczych dla przedsiębiorców, unowocześnienie i zautomatyzowanie usług urzędów pracy, zwiększenie dostępu do Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), uelastycznienie gospodarowania środkami Funduszu Pracy. W ramach realizacji tych celów nowe regulacje zasadniczo modyfikują oferowane już wcześniej pracodawcom wsparcie z tytułu zatrudnienia osób bezrobotnych. Dostosowują również jego rodzaj do potrzeb rynkowych, np. wprowadzają możliwość odbywania stażu przez bezrobotnego w formie zdalnej czy pozyskania grantu na utworzenie stanowiska pracy zdalnej. Nowe przepisy mają też na celu uproszczenie zasad występowania o poszczególne formy wsparcia. Istotną zmianą jest też objęcie dofinansowaniem z Krajowego Funduszu Szkoleniowego osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych bądź prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. "Zatrudnienie i aktywizacja zawodowa" to publikacja, z której skorzystają specjaliści ds. kadr i płac, przedsiębiorcy - pracodawcy, działy HR, a także działy księgowe i finansowe. Przedstawiono w niej instytucje rynku pracy - ujęte w nowej ustawie obowiązującej od 1 czerwca 2025 r. - mające wspierać zatrudnienie i polskich pracodawców. Opisane w poszczególnych rozdziałach zarówno nowe, jak i zmodyfikowane procedury, jakie będą funkcjonować w obszarze rynku pracy i służb zatrudnienia, pozwolą pracodawcom efektywniej korzystać z tych rozwiązań. ATUTY PUBLIKACJI: Publikacja przedstawia w przystępny sposób instrumenty, jakimi dysponują służby zatrudnienia w celu wsparcia pracodawców w obszarze zatrudnienia i rozwoju pracowników. Liczne tabele i sposób opisu zagadnień pozwalają na usystematyzowanie i rozróżnienie rozwiązań ujętych w ustawie w skomplikowany sposób.
Parametry:
Autor:
Ewa Drzewiecka
Wydawnictwo:
Infor
Stron:
116
Rok wydania:
2025
Informacje dotyczące bezpieczeństwa
Wszystkie produkty zostały zaprojektowane z dbałością o jakość i bezpieczeństwo użytkowania. Przed pierwszym użyciem zaleca się dokładne zapoznanie się z opisem oraz instrukcją produktu.
Produkty przeznaczone dla dzieci powinny być używane wyłącznie zgodnie z ich przeznaczeniem i – w przypadku młodszych użytkowników – pod nadzorem osoby dorosłej. Należy usunąć elementy opakowania (folię, opaski, etykiety) przed przekazaniem produktu dziecku.
Książki przeznaczone dla dzieci powinny być dopasowane do wieku i poziomu rozwoju czytelnika. Zaleca się wspólne czytanie z rodzicem lub opiekunem w przypadku młodszych dzieci.
Producent oraz sklep dokłada wszelkich starań, aby oferowane produkty spełniały aktualne normy bezpieczeństwa. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo, jakość wykonania oraz zgodność produktu z obowiązującymi normami ponosi producent. W razie wątpliwości dotyczących użytkowania lub bezpieczeństwa produktu zaleca się kontakt z producentem lub zapoznanie się z informacjami umieszczonymi na opakowaniu.
Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
