![[{[item.product.name]}]]([{[item.product.photo.url]}] 75w)
Koszyk jest pusty
Do bezpłatnej dostawy brakuje
-,--
Darmowa dostawa!
Suma
0,00 zł
Cena uwzględnia rabaty
🎉 Szybka wysyłka zabawek i ekspresowe e-booki – kupuj wygodnie na Alturio.pl! 🌼 Majowa promocja! Zyskaj 5% rabatu z kodem MAJ5 – tylko do końca maja! 🌼
Szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe i indyw
Dostępność:
Mało
2
szt.
![]()
195.37
185.6
cena z kodem:
MAJ5
Zamówienie telefoniczne: 576019971 Zostaw telefon
Wysyłka w ciągu:
24 godziny
Cena przesyłki:
15.99
Publikacja zwraca uwagę na istotne kwestie związane z jej stosowaniem, poprzez szczegółowe omówienie regulacji zawartych w ustawie z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 61) (tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych), uwzględniając przy tym liczne zmiany w prawie pracy oraz dyrektywy Unii Europejskiej (m.in. 98/59/WE).
Komentarz oparty jest na aktualnym stanie prawnym, a liczne odniesienia do orzecznictwa, tabele i przykłady sprawiają, że stanowi on praktyczne narzędzie w codziennej pracy prawnika i pracodawcy.
Wydawnictwo:
C.H. Beck
Autor:
Tomasz Niedziński, Izabela Zawacka
Rok wydania:
2025
Liczba stron:
410
Oprawa:
miękka
Format:
14.5x20.5 cm
Numer ISBN:
978-83-8356-971-0
Data premiery:
2025-02-19
Dane producenta
Wydawnictwo C.H. Beck Sp. z o.o.
Bonifraterska 17
00-203 Warszawa
Poland
22 311 22 22
dok@beck.pl
