🎉 Szybka wysyłka zabawek i ekspresowe e-booki – kupuj wygodnie na Alturio.pl! Chcesz złożyć zamówienie z dostawą do inego kraju UE? Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy!

Prawo pracownika do wypoczynku a regulacja prawna czasu pracy

Dostępność: Mało
48.85
szt.
Zamówienie telefoniczne: 576019971 Zostaw telefon
Wysyłka w ciągu: 24 godziny
Cena przesyłki:
15.99
  • Paczkomaty InPost 15.99
  • Kurier 16.99
Problematyka czasu pracy była ostatnio podejmowana przez doktrynę prawa pracy zarówno w publikacjach monograficznych, jak i artykułach czy glosach. Temat rozprawy zasługuje jednak na aprobatę ze względu na odmienne od typowego ujęcie zagadnienia. Analiza kwestii czasu pracy z punktu widzenia pracowniczego prawa do wypoczynku może być wartościowa z kilku powodów. Przede wszystkim współcześnie zapomina się o tej pierwotnej funkcji regulacji czasu pracy, jaką było zapewnienie pracownikom wypoczynku. Zmiany regulacji czasu pracy, które ostatnio są dla pracowników niekorzystne, gdyż rozszerzają swobodę dysponowania czasem pracy przez pracodawców, rozpatrywane są wyłącznie w kontekście ekonomicznej efektywności przedsiębiorstw, pomija się natomiast kontekst sytuacji osobistej i rodzinne pracowników w nowych - tzw. elastycznych - reżimach czasu pracy.
Z recenzji dr hab. Michała Skąpskiego, prof. UAM
Parametry:
Wydawnictwo:
UMCS Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Autor:
Aleksandra Wiącek
Rok wydania:
2015
Liczba stron:
278
Oprawa:
miękka
Format:
17.0 x 24.0 cm
Numer ISBN:
978-83-7784-632-2
Data premiery:
2015-06-11

Dane producenta

WydawnictUniwersytetu Marii-Curie Skłodowskiej w Lublinie
Ul. Radziszewskiego 11
20-031 Lublin
Poland

wydawnictwo@umcs.eu

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Jakość
Funkcjonalność
Cena
Podpis
Opinia
Zadaj pytanie
Podpis:
E-mail:
Zadaj pytanie: