🎉 Szybka wysyłka zabawek i ekspresowe e-booki – kupuj wygodnie na Alturio.pl! 🌼 Majowa promocja! Zyskaj 5% rabatu z kodem MAJ5 – tylko do końca maja! 🌼

Dokumenty pracownicze. Wzory. Komentarze

Symbol: 9788383289830
Dostępność: Mało
219.21
208.25 cena z kodem: MAJ5
szt.
Zamówienie telefoniczne: 576019971 Zostaw telefon
Wysyłka w ciągu: 48 godzin
Cena przesyłki:
15.99
  • Paczkomaty InPost 15.99
  • Kurier 16.99

Książka zawiera wzory pism z dziedziny indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych. W publikacji znajdują się wzory dotyczące m.in.: umów o pracę, wykonywania pracy zdalnej, wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy, zakładowych układów zbiorowych pracy, współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi, dokumentacji z zakresu prawa pracy w administracji publicznej i szkolnictwa wyższego. Zamieszczono w niej także wzory odnoszące się do najnowszych zmian w prawie pracy, w tym związane z implementacją do Kodeksu pracy dwóch unijnych regulacji, a to: dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Opracowanie jest przeznaczone dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR oraz pracodawców.

Parametry:
Wydawnictwo:
Wolters Kluwer
Autor:
Krzysztof W. Baran,Mariusz Lekston,Marcin Wujczyk
Rok wydania:
2023
Oprawa:
twarda
Stron:
688

Dane producenta

WOLTERS KLUWER POLSKA
Przyokopowa 33
01-208 Warszawa
Poland

801044545; 225358800
obsluga.klienta@wolterskluwer.pl

Nie ma jeszcze komentarzy ani ocen dla tego produktu.
Jakość
Funkcjonalność
Cena
Podpis
Opinia
Zadaj pytanie
Podpis:
E-mail:
Zadaj pytanie: